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| L’aménagement organisationnel |  |
L’aménagement organisationnel porte sur la façon dont le travail est exécuté, c’est-à-dire sur le lien entre les objectifs de l’organisation et les moyens que les cadres et leurs subordonnés mettent en œuvre pour atteindre ces objectifs. L’analyse stratégique de l’aménagement organisationnel met en évidence les lacunes et les points forts qui influent sur le rendement de l’organisation.
Pour en savoir davantage sur l’aménagement organisationnel, sur les avantages qu’il présente et sur certaines des recherches que nous avons effectuées en la matière, suivez les liens ci-contre ou ci-dessous.
Qu’est-ce que l’aménagement organisationnel?
Quels sont les avantages d’un bon aménagement organisationnel?
Mon organisation a-t-elle besoin d’aide?
| © 2005 Capelle Associés inc. Conditions d’utilisation |
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