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Aménagement organisationnel et rendement des caisses de retraite à l’échelle mondiale*
Une étude portant sur 80 caisses de retraite importantes a permis d'analyser leurs résultats financiers par rapport à leur aménagement organisationnel. Elle était parrainée par huit grandes caisses de retraite canadiennes, américaines et européennes. Les résultats financiers ont été évalués d'après les données recueillies pendant quatre ans et pondérées en fonction des coûts et des risques.
Les informations sur l'aménagement organisationnel
ont été rassemblées grâce à un questionnaire
soumis au chef de la direction de chacune des 80 caisses de retraite.
Des données plus détaillées ont également
été recueillies auprès des caisses assurant le parrainage
de l'étude.
Les résultats indiquent qu'il existe un rapport étroit et
statistiquement significatif entre l'aménagement organisationnel
des caisses (tel que le perçoit le chef de la direction) et les
résultats financiers. Il en est de même des caisses assurant
le parrainage de l'étude (r=0,880, p<0,05).
Cette étude illustre donc le rapport
étroit qui existe entre l'aménagement organisationnel d'une
organisation et ses résultats financiers nets.
*Ambachtsheer, K., Capelle, R.G. et Scheibelhut, T. 1998. «Improving
Pension Fund Performance». Financial Analysts Journal, novembre/décembre,
p. 15 à 20.
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