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Nos recherches portent, entre autres choses, sur la structuration
par échelons de l’organisation, la délégation,
la rémunération, la satisfaction des employés et
des clients ainsi que sur les résultats financiers. Elles prennent
appui sur les travaux d’Elliott Jaques.
Capelle Associés utilise une méthode axée
sur la recherche qui a fait ses preuves. Voici quelques exemples de la
valeur ajoutée que nous sommes seuls à pouvoir offrir à
une organisation pour l’aider à atteindre ses objectifs de
rendement.
pour recevoir d’autres
rapports de recherche, il suffit d’adhérer à CapelleNet
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